シルバー人材センターについて
シルバー人材センターは、「高年齢者等の雇用の安定等に関する法律」に基づき、国・県・所轄自治体から助成・支援を受けて運営する公益的・公共的な非営利団体です。
シルバー人材センターは、会員による自主的・主体的な運営をすること、また、会員の一人一人が豊かな経験と知識をいかし、お互い協力し合い働くことを理念としています。
シルバー人材センターの仕組み
- 健康で働く意欲のある原則として60歳以上の方が会員として登録します。
- シルバー人材センターはご依頼者の仕事を責任をもって請負います。
- シルバー人材センターは会員に仕事を提供し、仕事量に応じて配分金を支払います。
シルバー人材センターの利点と注意点
利点
- 各人の希望と能力に応じた働き方ができます。
- 会員の技能・技術を高めるため各種の講習を実施しています。
注意点
- シルバー人材センターで扱う仕事は、臨時的かつ短期的な仕事、またはその他の軽易な仕事に限られます
- シルバー人材センターでは、就業や収入の保障はいたしません。
- シルバー人材センターと会員、会員と依頼者との間には雇用関係はありません。
- 雇用関係がないため、仕事中の事故に対して労災保険が適用されません。このため、仕事中や仕事先への移動のときの補償として、独自のシルバー傷害保険に入っています。また、他人の身体、財物等に損害を与えた場合は、賠償保険を適用しています。
基本情報
正式名称 | 公益社団法人 荒尾市シルバー人材センター |
住所 | 〒864-0011 熊本県荒尾市下井手193-1(荒尾市総合福祉センター内) |
電話番号 | 0968-65-5200 |
FAX番号 | 0968-66-3210 |
設立年月日 | 昭和60年5月13日(法人許可年月日:昭和60年6月6日) |
業務時間 | 午前8時30分~午後5時15分(月~金) ※祝日・年末年始(12月29日~1月3日)を除く |